WOMEN, WORK, AND THE WILL TO LEAD

_셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자 저서 <LEAM IN> 중에서

 

여성 뿐 아니라 남성을 포함한 우리의 미래세대를 위해서, 특히 기업은 미래 경쟁력 확보를 위해서 여성인재 육성은 최근 가장 핫한 화두입니다. 롯데홈쇼핑도 여성이 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 다양한 여성복지 프로그램을 운영하며 직원들의 만족도 향상을 위해 노력하고 있는데요. 오늘은 그 자세한 내용을 살펴볼까요?


실제로 롯데그룹은 신동빈 회장의 지시에 따라 2006년부터 여성 인재에 대한 채용을 꾸준히 늘려오고 있습니다. 그 결과 지난해 신입사원의 경우 여성 입사자 비율이 35%에 달했고 지난 2008년에는 95명에 불과했던 여성 간부사원 역시 지난해 말 기준, 여성 임원 4명을 포함하여 총 689명으로 크게 증가했습니다.


특히, 롯데홈쇼핑은 전체직원 중 여성의 비율이 2013년 기준 48.5%에 이르는 등 여성인재를 적극 채용하고 있는데요. 전체 702명 중에 341명이 여성이라는 사실! (2013년 2월 기준) 믿어지시나요? 지난 2011년 45.5%, 2012년 46.4%에 이어 매년 여성인력 채용 비중을 늘리고 있습니다.


또한 롯데 그룹은 여성 인력 채용을 늘리는 것에서 한 발 더 나아가 여성 인재들이 역량을 발휘할 수 있는 근무 여건을 만들어 나가는 데에도 앞장서고 있습니다.


롯데는 2012년부터 10대 그룹 최초로 자동육아휴직제를 도입했는데요, 롯데 전 계열사는 기존에 희망자의 신청에 따라 사용할 수 있었던 육아휴직을 별도의 휴직 신청 없이도 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동으로 1년간 사용할 수 있도록 신청 절차를 개선해 운영하고 있는 것이 그것입니다. 롯데홈쇼핑 역시 본인의 희망으로 1년간의 육아휴직을 다 사용하지 않을 경우에만 회사의 별도 승인을 받아 육아휴직을 취소하는 네거티브 시스템을 적용하고 있습니다. 이제 더 이상 눈치는 노노~ 정말 맘편한 휴직제도 맞죠?

 

이와 함께 육아휴직 후 복직을 돕기 위한 사이버 재택교육을 운영해 복직 전후 업무의 연속성을 지원하고, 출산준비에서부터 출산직후의 육아 정보까지 공유할 수 있는 웹기반 학습 시스템도 운영하고 있는데요. 이는 출산휴가 및 육아휴직 등으로 1년 넘게 업무와 떨어져 있던 직원들의 복귀에 대한 두려움을 덜어주고, 복귀 후 빠른 시간 내에 회사 생활에 적응할 수 있도록 하기 위한 것입니다.


롯데홈쇼핑에서도 여성인력의 비중이 높은 만큼 여성 직원의 근무 환경 개선을 위해서도 지원을 아끼지 않고 있습니다. 여성들을 위한 수유실을 비롯해 안마의자 등 각종 사내 편의시설을 운영하고 있으며 다양한 여성교육 및 소통 프로그램도 활발히 진행하고 있습니다.


또한, 롯데그룹은 해마다 여성리더십 포럼인 롯데 'WOW(Way of Women) 포럼'을 실시해 그룹의 여성 인재 육성에 대한 의지를 공유하고 여성 간부들의 자긍심을 높이도록 하고 있습니다.


지난해에는 여성 간부(과장급 이상) 600여 명이 참석한 가운데 신 회장이 여성가족부 조윤선 장관과 '여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무 협약'을 체결하기도 했는데요. 협약을 통해 롯데는 경력 단절 여성을 위한 양질의 시간제 일자리 확대에 적극 참여하는 한편, 채용 및 승진 시 성별에 의한 차별을 없애고 모성보호 시설과 가족친화적 제도를 확대하기로 하였습니다. 또한, 매주 수요일을 '가족 사랑의 날'로 지정, 일과 가정 간 균형을 이루는 기업문화 조성에 전 계열사가 동참하도록 하였습니다.


데홈쇼핑은 여기에서 나아가 매주 셋째 수요일은 '홈데이'로 정규퇴근시간보다 한시간 이른 다섯시에 퇴근해 가족과 함께 시간을 보낼 수 있는 제도를 시행 중이랍니다. 특히, 올 3월엔 안심하고 아이를 맡길 수 있는 '롯데 아이사랑 어린이집(가칭)' 오픈을 앞두고 있답니다. WOW!!


그룹에서 진행한 WOW포럼 이후, 롯데홈쇼핑 여성 리더들은 'WOW CC(Way of Woman Culture Change)'라는 별도의 커뮤니티를 자발적으로 구성해 그룹의 'WOW포럼'의 정신을 확산해 조직문화 차원에서 변화를 주도하고 있습니다. 회사 내 각 부문별 여성리더 약 20여명을 선정하고 월2회 정기모임을 통해 여성 조직문화 개선 제안, 의견 수렴, 캠페인 전개 등 다양한 활동을 지원하고 있답니다.


이밖에 정기적으로 시행되고 있는 '롯데홈쇼핑 레이디 토크'는 여성들의 성공적인 직장생활을 위한 각종 팁을 알려주고 행복한 회사생활을 할 수 있도록 조직문화에 대한 고민을 나누는 자리입니다. 세부 교육 내용으로는 '남녀 간 커뮤니케이션 특성 및 방법', '남녀 파트너십 구축을 위한 전략' 등 직장생활에 실질적으로 도움이 되는 프로그램으로 구성했죠. 뿐만 아니라 롯데홈쇼핑 여성들이 바라보는 솔직한 조직문화에 대한 설문조사를 실시하고 각종 고충 상담을 하는 등 여직원들을 위한 올바른 기업문화 정착 활동에 앞장서고 있습니다.


여성 인재에게 평등한 기회를 제공하고 우리 모두의 평등을 향한 롯데홈쇼핑의 노력, 함께해 주실거죠? 앞으로도 많은 응원과 격려 부탁드립니다. 꾸벅!!


롯데 신동빈 회장이 2월 19일 사단법인 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)이 수여하는 제20회 'BPW Gold Award(골드 어워드)'를 받았습니다.

'BPW 골드 어워드'는 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)이 1993년 제정한 상으로 정치, 경제, 사회, 문화 교육 등 사회 각 분야에서 탁월한 지도력과 평등의식으로 여성지위향상과 여성고용창출에 크게 기여했거나, 여성에게 균등한 기회를 부여, 남녀차별구조를 타파한 기업체 및 공기관, 또는 개인에게 매년 주는 상입니다.

신동빈 회장은 미래지향적인 마인드로 기업의 사회적 책임경영을 선도하는 한편 여성친화기업으로서 환경과 문화를 조성하고 간부급 여성리더를 많이 배출함으로써 여성의 사회 참여와 지위향상에 이바지한 점을 높이 평가 받아 이번 상을 받게 되었습니다.


여성 인재 잠재력 적극적 활용
신동빈 회장은 평상시에도 여성 인재 육성을 누차 강조해 왔습니다. 최근 주요 계열사 회의에서는 “여성 인력을 상품개발, 마케팅 관련 주요 회의에 반드시 참석시킬 것”을 지시하기도 했는데요. 신 회장은 "기업이 미래경쟁력을 확보하기 위해서는 여성 인재 육성이 반드시 필요하다"며, 특히 "여성 고객의 비율이 많은 롯데는 사업의 특성상 여성의 섬세한 감각으로 변화하는 소비자 니즈를 면밀히 살피는 것은 무엇보다 중요한 과제"라고 강조해 왔습니다. 하지만 "실제로 계열사의 주요 현안을 보고받고 사업 방향을 설정하는 등 주요 의사 결정을 하는 자리에 여성 인력이 참석하지 못하는 경우가 많이 있다"고 이야기하며 "여성 인재의 잠재력을 활용하고 여성 중간관리자들이 조직 내 핵심인재로 성장할 수 있도록 주요 회의에 여성 인력을 반드시 배석하도록 할 것"을 지시하기도 했습니다.



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2013 10월의 마지막 날 시작한 롯데홈쇼핑 공식 블로그 L Station. 오늘은 롯데홈쇼핑 블로그가 여러분과 소통을 시작한지 111일째 되는 날입니다. 그동안 여러분의 바쁜 일상에서 잠시 쉬어갈 수 있는 정류장으로, 지친 일상에 에너지를 충전할 수 있는 발전소로, 재미있는 이야기가 가득한 방송국이 되기 위해 열심히 달렸는데요. 오늘은 짧지만 알차게 보냈던 111일간의 추억을 되돌아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.


블로그의 시작을 알렸던, 오픈 이벤트 'ON AIR, L Station'. 여러분이 L Station의 리포터가 되어 L Station 오픈 내용을 SNS, 커뮤니티 등 다양한 채널을 통해 널리 알려주는 내용의 이벤트였습니다. 이벤트 시작과 동시에 많은 댓글이 달려 행복한 비명을 질렀는데요. 총 참여 댓글수 2,144개라는 기록을 남긴, 로토미에게는 아주 행복한 기억의 이벤트입니다


그동안 로토미는 롯데홈쇼핑 안팎의 다양한 소식을 여러분께 전하기 위해 열심히 뛰고 또 뛰었는데요. 뽑쇼의 탄생 비화를 담은 '뽑고 쇼핑하고~ 뽑쇼의 탄생!'을 비롯해 여러분이 궁금해하셨던 롯데홈쇼핑의 이곳저곳을 보여드릴 수 있었던 '로토미의 회사탐방기', 가슴 따뜻해지는 사회공헌 현장, 어깨가 으쓱해지는 각종 시상식 이야기까지... 정말 많은 이야기를 나누었어요.


▶ [뽑쇼] 뽑고 쇼핑하고~ 뽑쇼의 탄생! 바로가기 Click

▶ [로토미의 회사탐방기] 국내 최대 홈쇼핑 스튜디오를 찾아서 바로가기 Click

▶ 작지만 세상에서 가장 따뜻한 친구, 롯데홈쇼핑의 작은 도서관 바로가기 Click

▶ 뽑고 쇼핑하고 '뽑쇼' 2013 &Award 수상 바로가기 Click


그 중 1 2일간 여러분과 함께했던 가을 속으로 떠나는 설레는 캠핑이야기 힐링캠핑 시즌2 이야기는 로토미의 기억에 가장 크게 남아있습니다. 두 번에 걸친 '힐링캠핑 시즌2 이야기'와 생생한 그 날을 느낄 수 있었던 '힐링캠핑 시즌2 현장 영상 대공개', 그리고 여러분이 남겨주신 후기로 진행된 '7가족의 이야기를 소개합니다'까지... 매번 이야기가 올릴 때마다 함께한 여러분과 추억을 공유할 수 있어 행복한 경험이었습니다. 벌써부터 다음 힐링캠핑이 기다려지는 건 로토미뿐만은 아니겠죠?


▶ 가을 속으로 떠나는 설레는 캠핑 이야기 힐링캠핑 시즌2 첫번째 이야기 바로가기 Click

 가을 속으로 떠나는 설레는 캠핑 이야기 힐링캠핑 시즌2 두번째 이야기 바로가기 Click

 가을 속으로 떠나는 설레는 캠핑 이야기 힐링캠핑 시즌2 현장 영상 대공개 바로가기 Click

 힐링캠핑 시즌2와 함께한 7가족의 이야기를 소개합니다 바로가기 Click


다양한 직종의 많은 사람들이 함께하고 있는 홈쇼핑. 다양한 직종에서 어떤 일들이 일어나고 있는지 여러분께 알려드리기 위해서 많은 사람들과 만나왔는데요. 상품을 기획하는 MD들을 만났던 'MD의 모든 것'과 홈쇼핑의 얼굴이라 불리는 쇼호스트를 소개하는 '롯데홈쇼핑 쇼호스트를 소개합니다'는 잘 몰랐던 그들의 일과 생각에 대해서 엿볼 수 있었고요~.


▶ [MD의 모든 것] Ep1. 뭐(M)든지 다(D)한다? 바로가기 Click

▶ [MD의 모든 것] Ep2. 응답하라 MD들이여! 오후 3시 MD 습격사건! 바로가기 Click

▶ [MD의 모든 것] Ep3. ‘M’모니터링도 ‘D’다하는 ‘MD’의 일상 바로가기 Click


특히, '롯데홈쇼핑 쇼호스트를 소개합니다'는 간단한 쇼호스트 소개만 했음에도 불구하고 많은 분들께서 관심을 가져주셔서 깜짝 놀랐답니다. 포스팅 업로드 이후 '롯데홈쇼핑 쇼호스트', '쇼호스트 OOO'이라는 키워드로 많은 분들이 롯데홈쇼핑 블로그에 찾아와주셨다고 해요. '방송에 나오는 쇼호스트에 대한 관심이 이렇게 높았구나!'를 알 수 있었지요. 쇼호스트들의 다양한 이야기는 앞으로 쭈~욱 계속 될 예정이니 기대하셔도 좋습니다! (커밍쑨~!)


▶ 롯데홈쇼핑 쇼호스트를 소개합니다. 첫번째 이야기 바로가기 Click

▶ 롯데홈쇼핑 쇼호스트를 소개합니다. 두번째 이야기 바로가기 Click


롯데홈쇼핑 블로그에서 빠질 수 없는 상품 이야기! 여러분께 더 좋은 상품 정보를 전달하기 위해 열~심히 롯데아이몰을 뒤적뒤적거렸던 로토미. 신입사원들의 상품을 위한 상품 추천 '그 남자(여자)를 위한 신입사원 가이드', 설선물로 고민하는 분들을 위해 '설선물이 필요해' 등 많은 주제로 나눠 다양한 상품들을 여러분께 소개해드렸습니다. 특히, 블로거분이 직접 체험해보고 후기를 남겨준 L-loger의 경우 더 생생한 상품 정보와 후기를 만날 수 있었답니다(블로거분들은 어쩜 이렇게 하나 같이 다 예쁘던지~ 부러웠어요~!).


▶ 그 남자를 위한 신입사원 가이드 바로가기 Click

▶ 그 여자를 위한 신입사원 가이드 바로가기 Click

▶ 스타뷰티쇼 클라우드나인 방송 :: 반짝반짝 내 피부를 위한 선택 바로가기 Click

▶ 스타뷰티쇼 허니블룸바이태양 방송 :: 마법같은 컬러 스타일링을 즐길 수 있는 기회 바로가기 Click


롯데홈쇼핑 블로그에는 롯데홈쇼핑 이야기 뿐만 아니라 센스있는 여러분들을 위한 다양한 TIP들도 있었는데요. '겨울 캠핑 초보들을 위한 TIP'부터 '연말 송년회에서 살아남는 방법', '2014 트렌드 컬러'까지 다양한 정보들을 전해드렸습니다. 이 뿐만 아니라 '세계 미술 축제, KIAF', '연말 공연 추천', '도서 인생수업 리뷰'까지 문화 분야의 소식도 공유하면서 다양한 이야기를 전해드리려 노력했답니다. 앞으로도 여러분의 센스를 팍!! 높일 수 있는 소식을 전달 드릴 수 있도록 노력하겠습니다:)


▶ 겨울 캠핑 초보들을 위한 TIP 바로가기 Click

▶ 연말 모임 부담은 NO! 송년회에서 살아남는 법! 바로가기 Click

▶ 행복한 방법을 찾는 시간, 인생수업 바로가기 Click


롯데홈쇼핑 블로그에서는 블로그 소식 외에도 롯데홈쇼핑 스마트 아카이브인 페이스북, 트위터, 카카오스토리, 유튜브에서 일어나는 일도 매주 전해드리고 있습니다. 한 주간의 소셜 이슈들을 모아모아 전달드리는 'Weekly SNS', 2013년을 돌아볼 수 있는 롯데홈쇼핑 '2013 Yearly SNS'는 여러분에게는 놓쳤던 롯데홈쇼핑 소식을 다시 한 번 볼 수 있었고, 로토미에게는 롯데홈쇼핑과 함께하는 추억을 되돌아 볼 수 있었던 시간이었습니다.


이렇게 하나, 둘 나누어 이야기를 하다보니 롯데홈쇼핑 블로그에서 참 많은 이야기가 진행되고 있었답니다. 아직은 많이 부족하지만 여러분께 더 많은 이야기를 전달하고, 더 많은 소통을 할 수 있는 롯데홈쇼핑 블로그 그리고 로토미가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 111일에서 1,111, 11,111일이 될 때까지 함께해주실거죠? 오래오래 여러분과 함께할 수 있는 롯데홈쇼핑 블로그가 되도록 노력하겠습니다. 지켜봐주세요~!



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'용기를 내야해 후회하지 않게 조금씩 너에게 다가가 날 고백해야해~.'라는 노래 가사처럼 평소 마음에 둔 이성이 있다면 발렌타인데이와 같은 로맨틱한 기념일을 기회 삼아 고백을 결심하게 되죠. 지나간 발렌타인데이에 용기내 고백을 하지 못해, 화이트데이를 준비 중인 분들을 위해 쏠쏠한 고백 TIP을 준비했습니다. 똑똑한 쇼핑사전 '고백'편!


보통 고백은 그 또는 그녀의 선물을 사고, '사랑한다' 말함으로써 마무리 합니다. 하지만 롯데홈쇼핑의 고백은 다릅니다. 보통 고백과 같이 선물을 사고, '사랑한다'는 표현을 글로 한 후에 함께 제주도로 가는 것이죠(떠나요~ 둘이서~ 제주도 앞바다로오~). 어떻게 이런 일이 가능하냐구요? 


3월 14일 화이트데이까지, 스마트폰 앱으로 10만원 이상 구매한 고객님 중 고백글을 작성하시면, 제주여행권(롯데시티호텔제주 2박 숙박권 + 2인 항공권)을 드립니다. 아쉽게 제주여행의 기회를 놓치신 분들께는 캐시비 카드와 1만원 충전권을 드린다고 하니, 교통카드 충전해서 함께 데이트 즐기는 것도 좋겠죠? 글재주 하나로 제주로 떠나볼까요?


※ 글 재주 하나로 제주로! 바로가기 웹 : http://goo.gl/5cSAhY 모바일 : http://goo.gl/QJMoEk




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